Prima Data Lavoro - Amministrazione e Gestione Risorse Umane

formazione@primadatalavoro.it

Il Counseling è un processo di apprendimento, attraverso un’interazione tra Counselor e cliente, o clienti (individui, famiglie, gruppi o istituzioni), che affronta problemi sociali, culturali e/o emozionali partendo dalla concezione della persona nella sua totalità.

Il Counseling può cercare la soluzione di specifici problemi, aiutare a prendere decisioni, a gestire crisi, migliorare relazioni, sviluppare risorse, promuovere e sviluppare la consapevolezza personale, lavorare con emozioni e pensieri, percezioni e conflitti interni e/o esterni.

L’obiettivo nel complesso è di fornire ai clienti opportunità di lavoro su se stessi, nell’ottica di raggiungere maggiori risorse e ottenere una maggiore soddisfazione come individui e come membri della società.

Il Counseling, quindi, è una relazione d’aiuto che muove dall’analisi dei problemi del cliente, si propone di costruire una nuova visione di tali problemi e di attuare un piano di azione per realizzare le finalità desiderate dal cliente (prendere decisioni, migliorare relazioni, sviluppare la consapevolezza, gestire emozioni e sentimenti, superare conflitti).

Il COUNSELOR RELAZIONALE ORGANIZZATIVO è un professionista al quale tutti i dipendenti dell’azienda si possono rivolgere in caso di difficoltà relazionali, tra colleghi o difficoltà esistenziali che possono compromettere la propria attività lavorativa e dunque la propria vita.



Cosa dicono di noi

  • Quando pensi che attorno a te tutto sia da rivedere….affidati…...avrai chiare le soluzioni

    Catia C. - Socia Di Ente Di Formazione

  • Dopo molti anni di lavoro nelle risorse umane, un prezioso strumento che mi permette di guardare alle stesse risorse e a me stesso con nuovi occhi.

    Marco C. - Responsabile Risorse Umane

  • un percorso  di crescita  straordinario insieme a persone straordinarie

    Massimiliano B. - Imprenditore

  • le abilità di counseling migliorano la vita: un grande percorso professionale e umano, ottimamente strutturato

    Chiara F. - Risorse Umane

  • Dopo aver gestito un’azienda di famiglia, un percorso per essere imprenditrice di me stessa

    Patrizia B. 54 anni

  • esperienza fondamentale per reinventarmi professionalmente

    Marta V.

  • un percorso che mi sta aiutando a crescere sia personalmente che professionalmente

    Elena G. - Impiegata addetta gestione del personale

Dove siamo

 

Facebook

Twitter

LinkedId